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    福建自考网> 试题题库列表页> 按照人力资源规划的时间长短,中期人力资源规划的时间是()

    2020年10月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2020.10    是否有答案:   

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    试题序号

    按照人力资源规划的时间长短,中期人力资源规划的时间是()

    • A、0~1年
    • B、1~2年
    • C、2~3年
    • D、1~5年
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    绩效管理系统的起点是()

    • A、绩效计划
    • B、绩效实施
    • C、绩效考核
    • D、绩效辅导

    人员录用时,对远远超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是()

    • A、不用
    • B、慎用
    • C、优先考虑
    • D、坚决录用

    某快餐企业为激励员工积极而有效地工作,特设置了“十佳服务员"的称号。该做法属于()

    • A、成长激励
    • B、关怀激励
    • C、表扬激励
    • D、荣誉激励

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